dojob

dojob för företag

Hitta kandidater värda att träffa.

Beskriv rollen och hur framgång ser ut. dojob identifierar en fokuserad uppsättning relevanta kandidater, förklarar matchningen och låter dig ta kontakt utan att äventyra kandidatens integritet.

Kontrollerar din åtkomst…

Åtkomst är begränsad till godkända företag. Kandidaters identitet förblir privat tills de väljer att ansluta.

Från roll till kortlista

En fokuserad sökning, inte ännu en kandidatdatabas.

1. Beskriv rollen

Berätta om rollen, senioriteten, marknaden och hur framgång ser ut — utan att reducera sökningen till nyckelord.

2. Förstå vem som troligen kommer att blomstra

dojob utvärderar relevant erfarenhet, kompetens och karriärkontext för att skapa en fokuserad, rangordnad kortlista med tydlig matchningsmotivering.

3. Begär ett samtal

Begär en anslutning med en relevant kandidat. Identitet och kontaktuppgifter låses upp först när de accepterar.

Arbetsgivarens arbetsyta

Förstå matchningen innan du inleder samtalet.

Varje kortlista hjälper dig avgöra vem som är värd att träffa — och varför.

Exempeldata
  • 1

    Senior Product Manager · B2B-plattform

    Oslo, Norge · Hybrid

    Bästa matchning: Ansvarade för en plattforms-roadmap i jämförbart skede och skala.

    Profil 104

    92%
  • 2

    Product Manager · europeisk fintech

    Berlin, Tyskland · Distansvänlig

    Bästa matchning: Djup betalningserfarenhet i linje med rollens framgångskriterier.

    Profil 118

    87%
  • 3

    Group Product Manager · SaaS-scaleup

    Stockholm, Sverige · På plats

    Bästa matchning: Ledde en produktgrupp genom en jämförbar produktombyggnad.

    Profil 127

    81%

Kandidatkontroll

Relevanta profiler utan att exponera personer.

Endast kandidater som är öppna för möjligheter kan matchas. Profiler förblir anonymiserade tills en kandidat accepterar din förfrågan om att ansluta.

  1. Matchad utan identitet

    Bedöm matchningen utan att se kandidatens identitet.

  2. Kontakt begärd

    Bjud in kandidaten att ansluta via dojob.

  3. Kandidaten väljer

    Identitet och kontaktuppgifter låses upp först efter godkännande.

Frågor

Arbetsgivar-FAQ

Hitta människorna värda att träffa.

Beskriv rollen. Få en fokuserad kortlista. Förstå matchningen innan du tar kontakt.

Kontrollerar din åtkomst…